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CONSULTORĺA EVALUACIÓN ENTRENAMIENTO COACHING
   
Checkliste zur Feststellung des Bedarfes an Training, Consulting und Coaching im eigenen Unternehmen...

Reflexión: Entrenamiento y Desarrollo

¿Entrenamiento? - ¿Cómo va a saber un instructor lo que es importante para nosotros?
¿Qué puede lograr un Entrenamiento? ¿Vale la pena la inversión? ¿Cómo impactará en el entorno?
¿Vale la pena el esfuerzo de tomar un Entrenamiento?

Piense en las siguientes preguntas y reflexione donde se ubica usted.

1. ¿Tiene mi empresa la visión necesaria para sobrevivir?
2. ¿Somos un equipo de trabajo profesional?
3. ¿Estamos todos los colaboradores motivados para optimizar los
objetivos de la empresa?
4. ¿El éxito de la empresa depende de la conducta y efecto de los
colaboradores internos y colaboradores externos?
5. ¿Conozco las fortalezas de cada empleado y las utilizo de forma
óptima para la empresa?
6. ¿Me doy cuenta de que los ejecutivos toman las mejores decisiones
para la compañía?
7. ¿Pueden los problemas resolverse con los sistemas de la compañía?
8. ¿Son los resultados de las juntas y reuniones satisfactorios?
9. ¿En las conversaciones con nuestros clientes, estan los servicios
mas que los precios, en el primer plano?
10. ¿Es el servicio en nuestra empresa un activo de marketing?

Contáctenos, si la respuesta a una de estas preguntas es no - vale la pena.
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