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Management ist der wichtigste Faktor im  globalen Wettbewerb.


Management
Liderazgo y Estrategia de Desarrollo

Management

Management consiste en la planeación, organización, dirección, control y liderazgo completo en las organizaciones y empresas y se convierte en el diseño de la principal ruta de funciones en un mundo complejo. Management es el factor más importante en la competencia global. Los directivos necesitan colaboradores para ofrecer un rendimiento superior, delegar funciones y formular metas corporativas comprensibles. Un líder debe a menudo convencer de lo que se debe hacer a superiores, compañeros y colaboradores difíciles y al mismo tiempo , entrar a un compromiso en el momento adecuado y resolver conflictos.

Liderazgo

Un alto directivo de una organización necesita capacidad de liderazgo para hacer frente a todas las tareas de gestión con éxito. El foco de atención de un líder son los objetivos corporativos, los buenos resultados y por lo tanto el éxito de la empresa.

Responsabilidades Directivas
Comunicar efectivamente
Ayudar y motivar a los colaboradores
Demandar y desarrollar a los colaboradores
Promover procesos de cambio
Ser modelo en todas las situaciones
Desarrollar talento
Dar seguridad
Provocar cambios de comportamiento

Estrategias de Desarrollo

“Estrategia significa dar forma al futuro. Una cosa que ciertamente no es reaccionar al futuro. No podemos basarnos en los métodos pronosticar y predecir” Peter F. Drucker (Economista y experto en temas de Management) no se referia a decisiones futuras, sino al efecto en el futuro de decisiones no tomadas hoy - el futuro esta formándose.

Exito sostenido con la estrategia institucional:
El desarrollo de una buena estrategia para una empresa es una tarea difícil y compleja de la gestión. En tiempos de cambios, influencias globales e imprevisibles, una buena estrategia es vital!


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Liderazgo
Estrategias de Desarrollo

Unternehmensziele, gute Ergebnisse und damit der Erfolg des Unternehmens stehen im Fokus einer Führungskraft.